Gestion de la capacité

Solution de gestion des horaires de garde

Transformez la façon de gérer les listes de rappel avec Petal. Optimisez les horaires, améliorez la collaboration et augmentez les temps de réponse via une seule plateforme intégrée.

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Une nouvelle façon de gérer les listes de rappel

400 000+

 

Échanges et transferts de
quarts de travail par année
52 000+

 

Utilisateurs de la solution
de Planification
1 800+

 

Départements médicaux utilisant
la solution de Planification
72+

 

Spécialités et sous-spécialités
médicales
Parler à un expert

Bénéfices clés

  • Accessible pour toute l'équipe
  • Un accès instantané aux coordonnées des contacts
  • Une amélioration dans les délais de réponse
  • Une gestion optimale des effectifs

Fonctionnalités clés

Call Scheduling_FR

Une identification simplifiée des médecins de garde

Éliminez la confusion et les erreurs engendrées par les listes de garde imprimées. En un coup d'oeil, obtenez une vue précise des médecins de garde pour votre établissement.
Phone Registry_FR

Une recherche rapide des contacts

Accédez aux coordonnées complètes de tous les médecins en quelques secondes, pour répondre rapidement aux demandes urgentes.
Secure_Messages_FR

Un système de messagerie sécurisé

Remplacez les téléavertisseurs par un système de messagerie cryptée. Offrez des communications efficaces sans compromettre la sécurité.
Analytics_Dashboard_FR

Des outils pour analyser l'ensemble des horaires et prendre des décisions éclairées

Accédez à des données sur la disponibilité des médecins et sur l'équité de la charge de travail. Planifiez vos effectifs de manière informée pour améliorer les soins aux patients.
Real-Time_Shift_Integation_FR

Une intégration des gardes en temps réel

Visualisez les horaires et les gardes en temps réel. Simplifiez la gestion des effectifs en intégrant la solution de gestion des horaires de Petal Santé.

Parler à un expert

Une suite complète de solutions pour répondre aux besoins de votre organisation

Petal offre aux hôpitaux et aux organisations de soins de santé un ensemble de solutions de gestion des capacités afin d'optimiser la planification du personnel cliniques et d'assurer la couverture des soins.

On-Call_Schedule_FR
Messagerie sécurisée

Messagerie sécurisée

Permettez aux gestionnaires et aux professionnels de la santé d'échanger des messages et de partager des documents sensibles. La messagerie cryptée répond aux normes de sécurité dans le secteur de la santé.

Découvrez la solution
Call Scheduling_FR
Centre de communication

Centre de communication

Facilitez le traitement des appels de votre centre de contact, offrez une visibilité en direct sur les horaires qui changent fréquemment et les listes de garde, en plus de permettre une coordination rapide des procédures d'urgence; le tout à partir d'une plateforme centralisée.

Découvrez la solution
Equity_Counter_FR
Gestion des horaires des médecins

Gestion des horaires des médecins

Simplifiez la planification des horaires des médecins avec Petal. Augmentez leur autonomie et assurez-vous que chaque quart de travail est comblé.

Découvrir la solution

Dr Dale Friesen

Planificateur en chef, Centre régional de santé de Peterborough (Canada)

Dr Catherine de Montigny

Planificatrice en chef, Hôpital de Saint-Jérôme (Canada)

Dr Sandy Tse

Planificatrice en chef, Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario (Canada)

Dr Angela Good

Médecin, Grand River Hospital (Canada)

   
 La plateforme crée automatiquement un calendrier avec des tâches mieux réparties. Ça entraîne un effet positif sur l’équilibre entre le travail et la vie personnelle des médecins qui ont plus de temps pour se reposer entre les quarts de travail. 
 En tant que planificateur, je peux laisser les médecins organiser leur propre emploi du temps sans avoir à intervenir. Une fois les échanges de postes effectués, le planning est immédiatement mis à jour. C'est très pratique. 
 J’ai travaillé avec d’autres solutions. Ce qui me plaît avec Petal, c’est que le responsable de l’horaire de garde a le plein contrôle de la création et de la gestion des horaires. 
 Il est très facile de voir quel médecin est de garde et d'accéder aux coordonnées de mes collègues. L’information est accessible depuis mon téléphone et elle est toujours à jour. 

Un accompagnement personnalisé
à chaque étape

Que vous ayez besoin d'aide pour le déploiement initial, la configuration, l’établissement de meilleures pratiques, la migration ou la personnalisation, notre équipe sera là pour vous accompagner à chaque étape.

Étape 1 - Évaluation et validation de vos besoins
Nous effectuons une évaluation complète afin de comprendre vos besoins et prendre en compte les particularités liées à la gestion de vos horaires afin de les intégrer dans la solution Petal. Une fois le tout configuré, chaque variable est validée pour en assurer l'exactitude.
Étape 2 - Configuration et déploiement
En collaboration avec votre équipe, nous configurons votre environnement personnalisé, en définissant l’ensemble des paramètres. Nous nous assurons que votre outil Petal fonctionnera sans friction. Nous nous chargeons aussi d'importer tout horaire publié avant l’implantation.
Étape 3 - Formation de votre équipe
Une formation complète, est offerte aux gestionnaires pour leur permettre d’utiliser l’outil de planification à son plein potentiel. Un tutoriel permet aux autres membres de l'équipe d’apprendre à utiliser l'interface simple et intuitive de la solution Petal en un rien de temps.
Étape 4 - Accompagnement en continu
Notre équipe demeure disponible les semaines suivant l'implantation de la solution afin d'assurer une transition adéquate. Ensuite, notre équipe de Succès client prend le relais pour vous accompagner lorsque des mises à jour sont nécessaires, répondre à vos questions et veiller à l’amélioration continue de votre environnement de travail.

Un accompagnement personnalisé
à chaque étape

Que vous ayez besoin d'aide pour le déploiement initial, la configuration, l’établissement de meilleures pratiques, la migration ou la personnalisation, notre équipe sera là pour vous accompagner à chaque étape.

Étape 1 - Évaluation et validation de vos besoins
Nous effectuons une évaluation complète afin de comprendre vos besoins et prendre en compte les particularités liées à la gestion de vos horaires afin de les intégrer dans la solution Petal. Une fois le tout configuré, chaque variable est validée pour en assurer l'exactitude.
Étape 2 - Configuration et déploiement
En collaboration avec votre équipe, nous configurons votre environnement personnalisé, en définissant l’ensemble des paramètres. Nous nous assurons que votre outil Petal fonctionnera sans friction. Nous nous chargeons aussi d'importer tout horaire publié avant l’implantation.
Étape 3 - Formation de votre équipe
Une formation complète, est offerte aux gestionnaires pour leur permettre d’utiliser l’outil de planification à son plein potentiel. Un tutoriel permet aux autres membres de l'équipe d’apprendre à utiliser l'interface simple et intuitive de la solution Petal en un rien de temps.
Étape 4 - Accompagnement en continu
Notre équipe demeure disponible les semaines suivant l'implantation de la solution afin d'assurer une transition adéquate. Ensuite, notre équipe de Succès client prend le relais pour vous accompagner lorsque des mises à jour sont nécessaires, répondre à vos questions et veiller à l’amélioration continue de votre environnement de travail.

Succès client: Hôpital général de Hawkesbury

Ils nous font confiance

Études de cas

Case study Vancouver

Vancouver Coastal Health

Comment un des plus grands départements de cardiologie au Canada a simplifié ses processus administratifs avec la planification automatisée Petal ?

Download the Case Study
Case study Jewish General Hospital

Hôpital général juif

Comment Petal a permis au service de chirurgie générale de l'Hôpital général juif de Montréal (Canada) de réduire le temps consacré à la planification et simplifier les échanges de tâches ?

Download the Case Study
Etudedecas_CHC-640x480

Groupe santé CHC

Comment 6 hôpitaux du réseau de soins CHC ont maximisé la gestion de leur capacité et amélioré ainsi la qualité des soins ?
Download the Case Study
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